Ik ben Lienke Pet.
Ik begeleid volwassenen bij het aangaan van vraagstukken waar ze meestal eerst van weggegaan zijn. Dat kan zijn op persoonlijk vlak, maar ook op het gebied van professionele vraagstukken, leiderschap, teams of organisaties. Daarnaast ben ik een van de weinige adoptieouders die begeleiding biedt in het adoptieveld, vooral aan adoptieouders.
Met mijn werk geef ik woorden aan dat wat vaak onbesproken blijft. Waar mensen vaak de woorden niet voor vinden. Mijn doel is verhogen van zelfbewustzijn en verhogen van bewustzijn naar anderen toe. Door aandacht te hebben voor meerdere perspectieven kan de onderlinge verbinding een andere betekenis krijgen.
Ik help je bij het uitzoomen en stel je vragen vanuit verschillende perspectieven. Ik sluit aan, bied veiligheid en ruimte om jouw situatie te verkennen.
Samen met mijn echtgenoot en twee geadopteerde jongens woon ik Alkmaar.
Ik werk met mensen die een blokkade ervaren in hun persoonlijke of professionel leven. Een situatie die stagnatie oplevert, of een terugkerend patroon dat in de weg zit. We kijken samen naar de situatie, zoomen uit en zetten het in perspectief, zoomen in en kijken aan wat nodig is en ik bied je handvatten om met aandacht voor wat er allemaal al is gedaan en wat er wel is, aan het werk te gaan. Op die manier kom je voorbij de blokkade of het patroon.
Voor de persoon die door burn-out is uitgevallen en duurzaam wil herstellen die wordt geconfronteerd met verlies, afscheid en rouw met levensvragen als: hoe kan ik mijn potentie benutten, hoe kan ik naar betekenis leven en hoe maak ik mijn levensenergie vrij
Die de betekenis van de rol, functie en positie en niet kan rijmen met de eigenheid en soevereiniteit van de eigen persoon die zichzelf verdrinkt in werk die zichzelf niet langer herkent die hulp nodig heeft bij een verandertraject
dat een zware tijd had en is geblokkeerd
dat de potentie niet benut
waar de puf en zin uit is
waar verlamming en overvraging heerst
die pijnlijke situaties negeert
die veranderteams een te grote verantwoordelijkheid geeft
Voor de adoptieouder
die zich niet begrepen of gezien voelt
die twijfelt aan de eigen houding
die zoekt naar verbinding binnen het gezin
Lienke Pet (Zwaag, 1975)
Systemisch-fenomenologisch Coach & Organisatieadviseur, Executive Coach, Adoptieoudercoach In 1996 studeerde ik af aan de Hogeschool Holland in Diemen (nu Inholland). De HEAO MER was mijn richting. Dat was een mooie basis om te leren kijken naar organisaties, personeelsbeleid en rechten. Ik wilde nog verder leren. Dat deed ik bij de Vrije Universiteit, Sociaal-Culturele Wetenschappen, richting Beleid, Communicatie & Organisatie. Een welkome aanvulling. Nog meer leerde ik over organisatiekunde, het opereren van organisaties, maar ook de onderlinge samenwerking en bedrijfsfilosofie. In 1999 begon ik met werken als HR-adviseur. Daar heb ik mijn gesprekstechnieken ontdekt en verder ontwikkeld. Ik heb mij vooral als een vis in het water gevoeld als ik ‘lastige’ gesprekken kon voeren met leidinggevenden en hen kon coachen of met hen en hun teams kon werken aan verbetering van samenwerking en communicatie. Steeds datgene op tafel leggen waar iedereen van weg wil gaan. Zonder oordeel, met aandacht voor wat belangrijk is, uitzoomen, perspectief bieden. Ruimte geven aan dat wat er gezegd en gehoord moet worden. Werken aan een (gezamenlijk) lonkend perspectief. In 2012 ben ik overgestapt naar een functie als Improvement Consultant.
Als intern adviseur en lid van het programma was ik verantwoordelijk voor ontwerp, begeleiding en uitvoering van interventies op het gebied van Organisatie, Leiderschap, Houding & Gedrag. In 2013 was het programma ten einde en ben ik doorgegroeid naar Senior Consultant Organisational Health. In deze functie heb ik mij verder verdiept in Changemanagement en het gekozen frame handen en voeten gegeven. Onder andere door een leertraject voor trainees te ontwikkelen en de trainingen te verzorgen. Daarnaast heb ik mijn expertise ingezet bij de afdeling
Business Excellence, meer specifiek bij het programma Operational Excellence. Het waren stuk voor stuk ervaringen waar ik veel leerde over hoe het er in organisaties aan toe gaat, hoe mensen met elkaar omgaan. Waar ze tegenaan lopen en wat er gebeurt als er onvoldoende leiderschap wordt geboden. Het belang voldoende en vooral de juiste aandacht te besteden aan verschillende ontwikkelingen is mij zó duidelijk geworden. Dit heb ik ervaren in uitvoeringsorganisaties, facilitaire omgevingen, een pensioenbedrijf, diverse onderwijsinstellingen en de maakindustrie.
Wat me steeds duidelijker werd is dat ik meer mijn eigen kwaliteiten wilde benutten. In de rollen en organisaties waar ik werkte lukte me dat niet. De wijze waarop ik kijk naar organisaties, onderlinge dynamieken en de aandacht die ik besteed aan de persoonlijke ontwikkeling binnen de organisaties pasten niet meer in een dienstverband. Daarom ben ik in 2018 zelfstandige geworden en kon ik mijn talenten, kwaliteiten en potentie ten volle benutten. Ik heb een grote wens en drive mij te blijven ontwikkelen. Stapels boeken heb ik tot mij genomen. En er liggen er nog wel wat op mij te wachten. Opleidingen heb ik ook steeds heel voedend en betekenisvol ervaren. Investeren in mijn ontwikkeling is van belang in mijn beleving. Immers, ik ben mijn eigen instrument. Systemisch Coach voor persoonlijk werk, organisatiedynamieken, adoptievraagstukken. Het systemisch werk heeft mij al in 2000 gegrepen. Het is een andere manier van kijken naar dat wat zich aandient. Uitzoomen, kijken vanuit het grotere geheel, patronen herkennen en betekenis geven aan wat er oplicht. Dan wordt het duidelijk dat je ook een andere keuze kunt maken. Het heeft mijn leven op een fundamentele manier veranderd. Patronen en dynamieken herkennen, en dan je eigen weg gaan. Begrijpen waarom het in de familie of de organisatie altijd zó gaat. Een keuze hebben in hoe daar mee om te gaan.
Het geeft rust en ruimte. In 2023 heb ik de Mastercourse van de School voor Systemisch Bewustzijn afgerond. Een opleiding die gedurende twee jaar zorgde voor een nieuwe blik op het leven, op mijn leven, op wat en wie ik ben. Wederom ben voorbij beperkende patronen gekomen en heb ik mij enorm kunnen laven aan kennis en doorleven op het gebied van o.a. systemisch werk, fenomenologie, filosofie, psychologie, sociologie en lichaamswerk. In 2024 heb ik deze ervaring via de Leergang Systemisch Werk bij Afstand en Adoptie nog verder verdiept. Als adoptieoudercoach werk ik inmiddels ruim 5 jaar. Adoptieouders, individueel of als stel, voor gezinnen (wel of niet in samenwerking met een Adoptiecoach). Als initiatiefnemer van de AdoptieOuderCirkel waarin adoptieouders elkaar kunnen ontmoeten en ervaringen kunnen delen, maar ook waar ik kennis aanreik waar we vanuit verschillende per spectieven kijken naar wat adoptie betekent voor verschillende betrokkenen.
In 2020 heb ik me meer verdiept in het werk van Heather Plett. Hierin krijgt Holding Space vorm. Voor jezelf, voor een ander, voor het collectief. Na meerdere workshops, een in-personretraite van meerdere dagen in Canada, ben ik nu bezig met de opleiding tot Certified Practitioner. Een opleiding die het belang van vertragen en de wijsheid die hiermee wordt gevoed laat doorvoelen. Een diepgaande verrijkende reis. Holding Space is niet iets wat je ‘even’ doet. Het is een basishouding, een manier om de wereld in te stappen en te verschijnen. Het geeft ruimte aan dat wat er is. Bedding bieden aan waar vaak aan voorbij wordt gegaan. Bij Bureau Neerland, het systemisch organisatieadviesbureau waarvan ik samen met Pasha Elstak eigenaar van ben, is dit een van onze pijlers en bieden wij ook Holding Space program- ma’s aan.