‘Het traject heeft mij inzichten in patronen en handvaten gegeven hoe hiermee om gaan en deze herkennen. Het heeft me gebracht dat ik nu hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden en rust kan creëren tussen de oren. Lienke heeft mij geholpen door naar mij te luisteren en mij te begrijpen. Hierop aansluitend de juiste tools gegeven en hoe hier mee om te gaan. Vooral haar inlevingsvermogen en rust waardeer ik in haar. Er was vanaf moment één chemie en begrepen we elkaar. Omdat het traject precies op het juiste moment kwam omdat ik bezig was met de re-integratie en weer energie had dingen op te pakken. Tijdens de sessies is er vertrouwelijk omgegaan, geluisterd en ben ik begrepen. Ik weet van mezelf dat ik niet de makkelijkste ben en daarom moeilijk te begrijpen. Als ik dan begrepen word is het fijn.’

‘Door het traject met Lienke heb ik dichter bij mijzelf leren komen en hoe dit te bereiken. Ik kan nu luisteren naar mijzelf en grenzen aangeven. Ik sta met mijn beide benen op de grond en ben dicht bij mijzelf komen. Lienke heeft mij geholpen door de juiste vragen te stellen op momenten dat je dat niet wilt. Leren luisteren naar mijn gevoel. Wat ik het meest waardeer in haar is haar doortastendheid, empatisch vermogen en het benoemen wat ze ziet aan lichaamstaal.’

‘Ik heb Lienke ervaren als een zeer goede en heel prettige coach. Het traject heeft ertoe geleid dat ik meer bewust ben van mezelf. Het heeft zeer goed geholpen, vooral door mij zelf naar oplossingen te laten zoeken door kleine zaadjes te planten. Ze heeft me geholpen meer naar mezelf te kijken en zelf over oplossingen na te denken. Ik waardeer vooral dat zij weet zichtbaar maken van hoe jij jezelf ziet en waar je jezelf wilt zien. Ze voelt aan hoe ze je het beste kan helpen en je jezelf kan helpen.’

‘Ik zie Lienke als een expert in coaching. Zij is een warm en begripvol persoon. Ze leefde zich goed in in mijn situatie en had het vermogen om steeds weer de vinger op de juiste plek te leggen. Hoe confronterend dit soms ook kon zijn. Hierdoor kwam ik uiteindelijk wel bij de kern, waardoor ik als persoon gericht kon werken aan verbeteringen en daardoor sterker en stabieler kon worden.’

‘Ik ben je dankbaar voor de steun die je mij hebt gegeven. Dankzij jou sta ik nu een stuk positiever in het leven dan het eerste moment dat we elkaar ontmoetten. Naast de zakelijke gesprekken heb ik altijd een zeer vertrouwd gevoel gehad tijdens onze gesprekken. Ik kon altijd makkelijk mijn zorgen/emoties met je delen. Ik voelde meer dan alleen een zakelijk contact. Je bent een open en hartelijk persoon die mensen persoonlijk en organisatie in het algemeen bij kan staan om beter hun doelen te realiseren.’

‘We Lienke gevraagd ons te ondersteunen in een teamontwikkeltraject. De doelstelling van het team ontwikkel traject was om de capaciteiten van mijn team beter te benutten en de onderlinge samenwerking op een structureel hoger niveau te brengen. Hiervoor zijn alle teamleden en ikzelf als eerste indivdueel een gesprek aangegaan met Lienke. In deze een-op-een gesprekken is Lienke in staat om in korte tijd connectie met je te maken op een dieper niveau. Door heldere, duidelijke en soms confronterende vraagstelling weet Lienke feilloos de zere plekken aan te duiden. Dit heeft ons in de aansluitende team sessies geholpen omdat Lienke haar aanpak hiermee dus ook af kon stemmen op ieders niveau. In deze sessies hebben we meer over elkaar geleerd, waar je kracht ligt en waar je valkuilen. Hoe je benaderd wenst te worden, waar je plezier uit haalt en waar eventuele frustraties zitten. Dit gaf ons mooie handvaten om met ons uiteindelijke doel aan de slag te gaan. Door plezierige opdrachten en met heldere en warme en fijne begeleiding van Lienke hebben we na een aantal dagdelen een duidelijke teamdoelstelling op papier gekregen. Ik koester het feit dat we in dit proces een diepere connectie met elkaar als collega’s hebben weten te bewerkstelligen. Nu weet ik als leidinggevende beter waar de drukpunten bij mijn team leden zitten en kan ik gerichter met mijn team aan de slag. Ook al heeft Covid voor wat vertraging gezorgd in de tijdsplanning; het heeft als voordeel gehad dat de teamdoelstelling dieper ingebed is in mijn team. De onderlinge communicatie verloopt veel soepeler en mijn team functioneert beter dan verwacht in een periode waarin we bijna 100% thuiswerken. Doelstellingen worden behaald en desondanks blijven we de connectie met elkaar als team houden. Ik wil Eigen Zijn en Lienke daarom bij iedereen aanbevelen die met soortgelijke of andersoortige vraagstellingen zit. Lienke heeft voor iedere uitdaging een passende oplossing.’

‘De samenwerking met Lienke is precies gegaan zoals wij daar ons in het begin van het traject een voorstelling van hadden gemaakt. Onze samenwerking is namelijk gebaseerd op vertrouwen en respect. Vanuit deze twee eigenschappen lukt het Lienke om de vinger op de juiste plek te leggen waardoor het mogelijk is om uiteindelijk tot de kern te komen. Dit weet Lienke te bereiken met zowel individuele coaching als met team coaching. Doordat Lienke volledig vertrouwt op haar eigen kracht en ruimte biedt voor wat er mag ontstaan, zijn er tijdens groepsessies meerdere inzichten ontstaan binnen groep. En vanuit deze inzichten, is het de groep gelukt om in beweging te komen. Door al deze bovengenoemde eigenschappen is het ons gelukt om dit traject samen met Lienke met succes af te ronden.’

‘Lienke is het gedreven programma teamlid geweest achter het opbouwen van een nieuw samengesteld programmateam. Zij heeft het volledige Verander (change) programma als onderdeel van het totaal ontwikkeld en invulling gegeven. Hierdoor zijn zowel de individuele kwaliteiten als de teamkwaliteit op een plezierige, reflectieve en gedreven wijze verder ontwikkeld, Zodanig dat het programmateam op een complementaire wijze heeft samengewerkt in de diverse projecten die onderdeel waren van het programma. Omdat veel aandacht is besteed aan de individuele inzichten, kwaliteiten en valkuilen van de programmateamleden zijn alle individuen op een andere wijze aan hun vervolgstap begonnen na afronding van het programma.’

‘Lienke is kundig en ervaren in ontwikkelprocessen van teams en individuen. Haar gevoel voor humor en de handige manier waarop zij impliciete dingen (bijvoorbeeld gevoelens) expliciet/bespreekbaar maakt waardeer ik, vooral dat zij dat laatste kan doen voordat er emotie bij komt kijken.’

‘Ik zie Lienke als een expert in de menselijke kant van de dingen die er zijn. Dus bedrijven, organisaties en maatschappij. Ook voor de mens, en dan met name het individu. Zij heeft energie en geeft energie aan de mensen en kijkt naar hen als individu. Ze is nieuwsgierig naar hun krachten en waar ze energie van krijgen. Ze motiveert en stimuleert de ontwikkelingspunten. Daar heeft zij aandacht voor.’

‘Ik zie Lienke als grote expert, veel theoretische kennis. Mooi hoe zij de balans probeert te vinden en verbinding maakt met de taakgerichte focus en de menskant, haar specialisme. Dat valt ook steeds op tijdens de trainingen.’

‘I’ve worked with Lienke over several years at Tata Steel. I cannot recommend her highly enough. Her knowledge and experience as an Organisational Health expert combined with her passion to deliver results is infectious. She quickly makes the complex seem simple, integrating solutions and bringing people together with apparent ease and has an unbounding willingness to share her knowledge and experiences with others.’

‘Lienke is een zeer betrokken en gedreven expert op het gebied van changemanagement en gedragsverandering. Hiernaast heeft ze veel ervaring met coaching, conflictbemiddeling en intervisie. Ik waardeer Lienke om haar persoonlijke benadering. Als geen ander maakt ze snel contact en stelt ze zich open en kwetsbaar op. Hierdoor ontstaat er een band en een basis om aan de slag te gaan. In haar werk is ze direct en als het moet confronterend. Met haar intuïtie en emoties zet ze je aan het denken en brengt ze het veranderingsproces in beweging. Of het nu met het individu is of met de groep.’